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　　為幫助新入職員工快速熟悉崗位、學習提升專業(yè)技能水平，今年來，湖北鼎鑫源工程有限公司開展“以老帶新傳幫帶”活動，充分發(fā)揮技術(shù)干部作用，創(chuàng)新師帶徒形式，安排技術(shù)好、業(yè)務精的“師傅”們手把手教學，幫助青年員工更快、更好的提高業(yè)務技能水平。

　　首先從安全生產(chǎn)入手，湖北鼎鑫源工程有限公司利用雨天或工余時間開展對青年員工的安全思想教育，樹立安全生產(chǎn)意識，強調(diào)必須從思想上繃緊安全施工一根弦，不能有任何松懈。并結(jié)合近期老舊小區(qū)改造及管網(wǎng)建設(shè)項目，重點對施工過程中易出現(xiàn)安全隱患的環(huán)節(jié)進行強調(diào)，講解機具設(shè)備管理以及現(xiàn)場安全措施布置，規(guī)范操作，落實安全生產(chǎn)措施，將安全意識牢牢扎根于心。

　　在培訓過程中，注重理論和實踐相結(jié)合，把青年員工進一步提升的培訓課堂搬到施工作業(yè)一線，認識管材管件，了解施工工藝，通過在繁雜現(xiàn)場條件下面對面的現(xiàn)場教授，“師傅”細致、細心地把自己在工作中總結(jié)出來的經(jīng)驗、心得毫無保留地傳授給青年員工，指導實作、講解難點，使青年員工能夠在實戰(zhàn)的環(huán)境下積累經(jīng)驗、總結(jié)得失，更快更好地成長起來。

　　通過老帶新活動，“師傅”傳授了技能經(jīng)驗、傳承了工作作風，青年員工的業(yè)務技能水平和工作積極性得以提高，新老員工的工作銜接更加順暢，青老攜手齊上陣，多措并舉推進現(xiàn)場工程進展。

　　湖北鼎鑫源工程有限公司將堅持做好“老帶新”、“傳幫帶”工作，不斷加強新老員工思想教育，幫助青年員工更快、更好的提高業(yè)務技能水平，為公司人才隊伍建設(shè)添磚加瓦。

　　(通訊員：陳欣玥)