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　　2月23日下午，荊州水務集團召開專題會議，傳達學習2024年集團年會精神，就貫徹落實集團2024年度工作目標深化戰(zhàn)略部署。會議由總經(jīng)理石明望主持，公司經(jīng)營班子參加。

　　會上，石總傳達集團各級領(lǐng)導的重要講話精神，著重強調(diào)要深學篤行中國水務集團董事局主席段傳良先生在年會上提出的“轉(zhuǎn)思想、重融資、善溝通、創(chuàng)業(yè)績、勇?lián)?、講紀律、守底線、爭政策、勤宣傳、講團結(jié)、強制度”十一條工作指示，要求大家統(tǒng)一思想，堅定信心，以“夯根基、謀轉(zhuǎn)型”的工作思路，穩(wěn)進有度的推進直飲水業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展。

　　班子成員聆聽年會精神后，分別結(jié)合自身分管工作做出表態(tài)發(fā)言，承諾要全面、準確領(lǐng)會段主席“新業(yè)態(tài)模式實現(xiàn)高品質(zhì)水業(yè)發(fā)展”指導思想，維穩(wěn)拓新，力爭讓直飲水工作再上新臺階。

　　最后，石總對2024年工作提出四點要求：

　　謀發(fā)展、促增量，在直飲水業(yè)務上開拓新局面。充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，優(yōu)化組織管理，極力穩(wěn)住“老客戶”，實現(xiàn)合作共贏新局面。同時，深化“走出去”戰(zhàn)略，主動服務潛在客戶，延展服務半徑，制定個性化合作服務方案，拓展直飲水市場新增量。

　　深改革、求突破，在優(yōu)化制度體系中激發(fā)新活力。深入推進改革攻堅突破，營造學知識、鉆業(yè)務、強本領(lǐng)、比績效的良好工作氛圍。優(yōu)化“干部競聘上崗”、“員工雙向選擇”及“薪酬激勵機制”，進一步調(diào)動工作積極性，增強企業(yè)核心競爭力。

　　強管理、降成本，在實現(xiàn)降本增效上展現(xiàn)新作為。在工程項目、財務費用、采購管理、人工費用等方面多維度嚴把立項關(guān)、采購關(guān)、使用關(guān)、結(jié)算關(guān)，有效降低經(jīng)營成本。

　　防風險、保安全，在制水生產(chǎn)上提高新標準。堅守安全生產(chǎn)紅線底線，強化“技防”“物防”在廠站管理和綠色環(huán)保方面的運用，全面提升公司安全生產(chǎn)水平。

　　（通訊員：劉薇）