1月17日,河南平頂山市魯山縣考察團(tuán)蒞臨集團(tuán)公司開展考察交流??疾靾F(tuán)一行9人,魯山縣縣長湯欽帶隊(duì),河南武陟國源水務(wù)有限公司總經(jīng)理黃紹輝陪同。
當(dāng)天上午,考察團(tuán)一行在集團(tuán)公司總經(jīng)理石明望的陪同下,實(shí)地參觀了郢都水廠、南湖水廠水源地、一站式客戶服務(wù)大廳、南湖一期改擴(kuò)建工程、水質(zhì)檢測中心及職工活動中心,并在十樓會議室進(jìn)行了座談交流。
總經(jīng)理石明望重點(diǎn)向考察團(tuán)一行介紹了公司改制前后的對比發(fā)展變化。石明望指出,公司改制之初人員包袱沉重,企業(yè)資金緊張,效益連年虧損,服務(wù)效能低下,市民反響強(qiáng)烈。為徹底扭轉(zhuǎn)這種不良局面,提升城市供水服務(wù)水平,荊州市委市政府慎重抉擇之下做出了改制的決定。公司改制后進(jìn)行了一系列大刀闊斧的改革,職工身份、經(jīng)營模式、管理理念等都發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變,經(jīng)過一定時(shí)期的磨合和過渡;自2010年起公司進(jìn)入了快速發(fā)展階段。十余年的努力,企業(yè)如今實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益翻番,員工收入翻番,做到了“四個滿意”,即市民滿意、員工滿意、政府滿意和股東滿意。但伴隨著公司的快速發(fā)展,一些矛盾和問題也逐漸凸顯出來,主要表現(xiàn)在管網(wǎng)建設(shè)資金缺口加大、人員結(jié)構(gòu)老化嚴(yán)重和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水模式變革幾個方面。
湯欽縣長表示,荊州水務(wù)集團(tuán)的管理發(fā)展模式十分值得學(xué)習(xí)和借鑒,魯山縣自來水公司目前的現(xiàn)狀類似于集團(tuán)公司改制之前,希望能加強(qiáng)學(xué)習(xí)、探討合作,改變現(xiàn)有群眾吃不上好水、職工收入無法保障等諸多問題。