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　　為加深對中國水務(wù)的了解，努力尋求項目合作機(jī)會，6月9日，由吉首市公用事業(yè)管理局副局長向明杰、吉首市供水總公司副總經(jīng)理李湘州、華倫咨詢公司項目經(jīng)理張力揚等組成的吉首市城市供水項目考察團(tuán)，蒞臨集團(tuán)公司開展考察調(diào)研。

　　當(dāng)日上午，考察團(tuán)一行在集團(tuán)公司常務(wù)副總經(jīng)理唐志國的陪同下，實地參觀了郢都水廠、一站式服務(wù)大廳、南湖一期改擴(kuò)建工程、水質(zhì)檢測中心、泉潔二次供水公司、職工活動中心及中心調(diào)度室，并于隨后展開了座談交流，市住建委主任張紅兵受邀參與了座談環(huán)節(jié)。

　　執(zhí)行總經(jīng)理石明望代表集團(tuán)公司全部干部員工，向考察團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)一行的到來表達(dá)了誠摯的歡迎，并就集團(tuán)公司改制以來在生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)拓展、企業(yè)文化建設(shè)等各個方面開展的工作進(jìn)行了簡要介紹。

　　石明望指出，中國水務(wù)集團(tuán)高度重視社會民生，充分履行社會責(zé)任，把“以水為本，達(dá)善社會”作為經(jīng)營管理理念，致力于打造一流的公共服務(wù)行業(yè)品牌。在這種精神的引領(lǐng)下，荊州水務(wù)集團(tuán)自加壓力，規(guī)范管理，創(chuàng)新經(jīng)營，通過十年來不懈的努力取得了一定的成績，實現(xiàn)了市民滿意、職工滿意、政府滿意和股東滿意。主要原因得益于三個方面：一是擁有一個良好的機(jī)制。通過引進(jìn)好的戰(zhàn)略合作伙伴，建立現(xiàn)代化的管理機(jī)制，為快速發(fā)展、健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ);二是建立人才隊伍保障。荊州水務(wù)自改制以來，將員工視為企業(yè)發(fā)展的第一要務(wù)，在培養(yǎng)、激勵、選撥人才方面逐步形成了一整套完善的體制，為企業(yè)發(fā)展凝聚了力量，增強(qiáng)了后勁;三是不斷打造優(yōu)良的企業(yè)文化。公司以各類文明創(chuàng)建活動為載體，全力營造助推企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境，增強(qiáng)員工的參與感和歸屬感，不斷豐富和完善具有供水特色的企業(yè)文化體系。

　　吉首市公用事業(yè)管理局副局長向明杰隨后介紹了吉首市目前的供水運營情況及運轉(zhuǎn)模式，并就荊州水務(wù)集團(tuán)的改制背景、操作模式、職工安置等具體問題進(jìn)行了詳細(xì)的咨詢。

　　作為集團(tuán)公司行業(yè)主管部門，市住建委主任張紅兵就荊州水務(wù)集團(tuán)的改制舉措和后續(xù)發(fā)展發(fā)表了講話。張紅兵指出，水務(wù)集團(tuán)的改制是荊州公用事業(yè)體制改革中最為成功的典型示范，是內(nèi)外部的共同需求，企業(yè)改制前后變化明顯。同時企業(yè)注重社會責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，為荊州市經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，是政府的好參謀。

　　據(jù)悉，吉首市城市供水項目考察團(tuán)還將前往新余水務(wù)、寧鄉(xiāng)水務(wù)兩家公司做進(jìn)一步的考察調(diào)研。