91超碰青青频精品国产_中国成熟XXX视频_免费的很污的很黄的网站_国产一级一级毛卡片

8月21日—26日，中國(guó)水務(wù)集團(tuán)舉辦首期高級(jí)管理人員培訓(xùn)，荊州水務(wù)集團(tuán)受邀參與授課，中國(guó)水務(wù)集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理、荊州水務(wù)集團(tuán)董事長(zhǎng)袁柏華，荊州水務(wù)集團(tuán)黨委書(shū)記、總經(jīng)理張勤，分別為參加培訓(xùn)的近70家企業(yè)共139位高層管理人員講授企業(yè)管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，受到參訓(xùn)人員歡迎和好評(píng)。

授課當(dāng)天，荊州水務(wù)提前在會(huì)場(chǎng)外精心準(zhǔn)備了企業(yè)文化展示臺(tái)，全面展示企業(yè)宣傳品——《荊州水務(wù)10周年》紀(jì)念畫冊(cè)、宣傳單、《榜樣力量》畫冊(cè)、企業(yè)內(nèi)刊等資料，供參訓(xùn)人員翻閱了解，并在每位參訓(xùn)人員的培訓(xùn)資料中，準(zhǔn)備了一份最新出版的企業(yè)內(nèi)刊《清泉風(fēng)》。在細(xì)致入微的宣傳展示中，參訓(xùn)人員對(duì)荊州水務(wù)集團(tuán)的文化建設(shè)有了最直觀的感受，在濃厚的期待中，進(jìn)入到當(dāng)天的授課環(huán)節(jié)。

中國(guó)水務(wù)集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理、荊州水務(wù)集團(tuán)董事長(zhǎng)袁柏華以如何進(jìn)行企業(yè)治理為題，講授了荊州水務(wù)十年發(fā)展的收獲與感受。他首先介紹了自己心目中的荊州，是人才輩出、歷史悠久的魚(yú)米之鄉(xiāng)，荊州人深受關(guān)公“忠義仁勇信”美德的影響，有著勤學(xué)善思、明禮忠誠(chéng)的特點(diǎn)，荊州水務(wù)集團(tuán)則是一支團(tuán)結(jié)凝聚、勇敢?jiàn)^進(jìn)的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。但在企業(yè)發(fā)展的初期，也曾遇到重重困難，如何破解難題，開(kāi)創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的新局面，他認(rèn)為主要源于四個(gè)堅(jiān)持。一是堅(jiān)持打造一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，任何行業(yè)都從不缺少人才，缺少的只是讓人才發(fā)光的機(jī)制和發(fā)掘人才的伯樂(lè)。只有科學(xué)合理的人才管理機(jī)制，才能為企業(yè)發(fā)展提供源源不絕的人才力量；二是堅(jiān)持處理好多方關(guān)系，股份制企業(yè)的治理，涉及多個(gè)股權(quán)方，只有加強(qiáng)協(xié)商與溝通，促進(jìn)多方合作，才能保障戰(zhàn)略如期實(shí)施，實(shí)現(xiàn)多方共贏的目標(biāo)；三是堅(jiān)持打造團(tuán)結(jié)高效的管理團(tuán)隊(duì)，只有管理團(tuán)隊(duì)以上率下、形成合力，才能促進(jìn)干群隊(duì)伍團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開(kāi)創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的新局面；四是堅(jiān)持打造社會(huì)形象，作為公益行業(yè)，要高度履行社會(huì)責(zé)任，始終將社會(huì)效益放在經(jīng)濟(jì)效益之前，重視與維護(hù)政府形象，不斷關(guān)注回饋民生，共建和諧的社會(huì)氛圍，做不辱使命、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。他強(qiáng)調(diào)，正是源于強(qiáng)化“四個(gè)堅(jiān)持”的力量，荊州水務(wù)集團(tuán)才在穩(wěn)扎穩(wěn)打中，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)良性發(fā)展。

總經(jīng)理張勤的講課以企業(yè)文化與服務(wù)品牌創(chuàng)建為主題展開(kāi)。在悠揚(yáng)的古典音樂(lè)中，張總介紹到，荊州水務(wù)的企業(yè)文化受到中國(guó)水務(wù)文化體系的一脈傳承、浸潤(rùn)滋養(yǎng)，正似“上善若水、潤(rùn)物無(wú)聲”，使企業(yè)內(nèi)部形成了獨(dú)特的文化體系，這八個(gè)字不僅是企業(yè)文化建設(shè)的寫照，也是本次介紹的主題。在介紹了企業(yè)文化的理論知識(shí)后，張總分八個(gè)篇章重點(diǎn)介紹了公司對(duì)企業(yè)文化的實(shí)踐與發(fā)展。首先是建立了文化基礎(chǔ)，“水之德”——企業(yè)核心價(jià)值觀，以“以水為本  達(dá)善社會(huì)”為指引的經(jīng)營(yíng)宗旨，以“五最”企業(yè)為目標(biāo)的發(fā)展方向，以“四個(gè)滿意”為理念的價(jià)值追求，都為企業(yè)正確發(fā)展指明了道路，奠定了基礎(chǔ)。其次是持續(xù)建設(shè)與加強(qiáng)三種文化，“水之詠”——企業(yè)政治文化，作為轉(zhuǎn)型國(guó)企，政治思想、意識(shí)形態(tài)不松反緊，并且融入時(shí)代特征，協(xié)助企業(yè)管理，發(fā)揮了重要的企業(yè)思想導(dǎo)向作用；“水之凈”——企業(yè)管理文化，讓嚴(yán)格的制度規(guī)范落實(shí)，強(qiáng)調(diào)管理是一種嚴(yán)肅的愛(ài)，形成了公司風(fēng)清氣正、人心思齊的干事氛圍；“水之脈”——服務(wù)文化，將服務(wù)視作企業(yè)最重要的產(chǎn)品與責(zé)任，十年如一日的打造“上善若水、情奔萬(wàn)家”的系列品牌，重塑了用戶心中的國(guó)企形象。再是重視企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)，發(fā)展獨(dú)特的文化內(nèi)涵，形成“水之魂”——企業(yè)創(chuàng)新文化，開(kāi)展多元經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)新管理方式，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展增效與管理創(chuàng)優(yōu)；“水之韻”——企業(yè)精神文化，著重強(qiáng)調(diào)營(yíng)造員工歸屬感，用激勵(lì)、責(zé)任、關(guān)懷、培養(yǎng)，激發(fā)員工的激情，提升全員的素養(yǎng)；“水之瀾”——企業(yè)戰(zhàn)略文化，將企業(yè)發(fā)展準(zhǔn)確定位，五年分步規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)了一步一個(gè)堅(jiān)實(shí)腳印，圓滿完成了各階段發(fā)展目標(biāo)，使得各類人才不斷涌現(xiàn)，企業(yè)效益日漸增長(zhǎng)。張總最后介紹道，正因?yàn)槠髽I(yè)文化潛移默化、滴水穿石的作用，才使得荊州水務(wù)集團(tuán)取得連續(xù)4屆“全國(guó)文明單位”稱號(hào)，11屆“湖北省最佳文明單位”稱號(hào)，多次獲得“全國(guó)實(shí)施用戶滿意工程先進(jìn)單位”稱號(hào)等一系列文明碩果。

此次授課受到主辦方中國(guó)水務(wù)集團(tuán)的高度肯定和參訓(xùn)學(xué)員的一致好評(píng)。主辦方強(qiáng)調(diào)：邀請(qǐng)荊州水務(wù)集團(tuán)分享企業(yè)治理與文化建設(shè)等方面的經(jīng)驗(yàn)，目的是希望各子公司高級(jí)管理人員結(jié)合實(shí)踐案例開(kāi)展學(xué)習(xí)，充分借鑒與思考荊州水務(wù)集團(tuán)的成功經(jīng)驗(yàn)，從而促進(jìn)各子公司的快速發(fā)展，并為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)未來(lái)的五年發(fā)展目標(biāo)，積累人才儲(chǔ)備。

此次培訓(xùn)還邀請(qǐng)到中國(guó)水務(wù)集團(tuán)董事會(huì)主席段傳良先生和河海大學(xué)知名教授同期授課，荊州水務(wù)7名中層干部參與培訓(xùn)。