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4月23日至4月28日，由中國水務集團主辦的下屬公司董事長、總經理培訓班（第一期）在南京河海大學國際交流中心隆重舉辦，集團公司黨委書記、總經理張勤受邀為時四小時的發(fā)言主講，討論荊州水務集團的改制發(fā)展成果及模式。
此次參加培訓的近四十位學員均為中國水務集團下屬公司的董事長（執(zhí)行董事）、總經理（執(zhí)行）總經理。培訓的目的是為了加深對中國水務經營理念、發(fā)展戰(zhàn)略思路、核心價值觀和競爭力以及發(fā)展愿景的理解，增強對中國水務的道路自信、體制自信和文化自信，提升對中國水務的價值認同。同時，增強公司高管們的工作責任感和駕馭全局的能力，全面提升職業(yè)素養(yǎng)和管理能力，做好中國水務的文化傳承、發(fā)展戰(zhàn)略執(zhí)行、管理創(chuàng)新推動。
（張總的發(fā)言以新穎獨特的方式，集視頻視覺、短片案例、管理心語、提問互動等方式與大家分享交流）
開課現場，張勤以“十年磨礪，芳華盡展”為題，結合荊州水務集團改制十年來，在提升內部管理、激發(fā)企業(yè)活力、創(chuàng)新發(fā)展模式、打造服務品牌、培育企業(yè)文化等多個方面的成果做了精彩講解。張勤指出，荊州水務改制以來牢固樹立中國水務集團“以水為本，達善社會”的經營發(fā)展理念，解放思想，轉變觀念，在充分保證安全供水和優(yōu)質服務的前提下，深化企業(yè)各項改革，堅持一業(yè)為主、多元發(fā)展的產業(yè)布局。同時，隨著管理創(chuàng)新的逐步深入不斷推出多項便民服務舉措，實現了“四個滿意”、“五最發(fā)展”的改制初衷。
講述過程中，與會的董事長、總經理們悉心聆聽，認真記錄，并在過后的討論交流中紛紛表示：張總關于“體制改革，蛻變重生”的論斷精辟，引發(fā)強烈共鳴；荊州水務企業(yè)文化特色鮮明，富有內涵，很有深度，感悟良多；荊州水務經營管理團隊精準施策，涓涓細流匯積荊水品牌；荊州水務有管理、有情懷、有思想、有擔當、有發(fā)展。
白天一整天緊張的學習過后，大家又在晚上展開了分組討論，就白天的所學和所感進行再次消化吸收。
討論的課題有兩個:一是結合段主席的講授內容暢談各自心得和打算。大家表示，能夠加入”中國水務”這個大家庭是幸福的也是幸運的。集團經營理念意味深長，發(fā)展戰(zhàn)略立足長遠，特別是集團近些年高速蓬勃發(fā)展，更是給了大家樹立了堅強的信心，注入了充足的動力，今后將依托集團強大的資源優(yōu)勢結合自身所長，帶領企業(yè)實現快速發(fā)展；二是如何學習借鑒荊州水務集團的改制發(fā)展成果，提升經營管理水平。大家紛紛說道，荊州水務集團改革發(fā)展的成效是顯著的，回去后將對照進行查漏補缺，爭取把荊州好的做法和經驗復制到各自所負責的企業(yè)中，特別是要學好用好規(guī)范化管理和企業(yè)文化打造這兩個方面，實現經濟效益和社會效益的同步快速增長。
據悉，中國水務此次培訓共分三期舉辦，實現了下屬公司董事長、總經理的全覆蓋。二期擬于5月下旬舉辦，三期擬定于9月中旬。
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